8月30日,廣西新發(fā)展交通集團(tuán)舉行任期制和契約化管理簽約儀式,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人及各直屬單位主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議,會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席梁波主持。
儀式上,組織簽訂了《經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議書》《非經(jīng)理層崗位任職承諾協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》,標(biāo)志著集團(tuán)公司在深化國(guó)有企業(yè)改革、完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)體制方面邁出了關(guān)鍵性一步,也體現(xiàn)了集團(tuán)公司面對(duì)艱巨改革任務(wù)的氣魄和決心。
陳開(kāi)群就做好下一步工作提出五點(diǎn)要求:一是深刻認(rèn)識(shí)推行任期制和契約化管理的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)改革的緊迫性;二是根據(jù)北投集團(tuán)工作要求,明確集團(tuán)公司實(shí)施任期制和契約化過(guò)程中各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及進(jìn)度安排,有序開(kāi)展契約化推行工作;三是以激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和創(chuàng)造力為目標(biāo),嚴(yán)格任期管理、科學(xué)設(shè)定目標(biāo)、剛性考核兌現(xiàn),扎實(shí)推動(dòng)任期制和契約化管理落實(shí)落地;四是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以考核激勵(lì)為手段,自上而下層層傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)全體職工各司其職,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展;五是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立大局觀,面對(duì)改革初期考核指標(biāo)量化不夠科學(xué)合理等問(wèn)題,要相互配合、互相促進(jìn),奮力譜寫干事創(chuàng)業(yè)新篇章。
下一階段,集團(tuán)公司將切實(shí)抓好改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí),確保年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)全面完成,推動(dòng)集團(tuán)公司向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
簽約儀式現(xiàn)場(chǎng)
董事長(zhǎng)與總經(jīng)理簽約
總經(jīng)理與副總經(jīng)理簽約
黨委書記、董事長(zhǎng)陳開(kāi)群講話
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