廣西路橋工程集團有限公司（以下簡稱“公司”）是廣西區內唯一一家國家公路工程施工總承包特級資質企業，公司以工程建設、房地產開發為主業，具備勘察設計、項目投資、運營管理、機械維修租賃等完備的全產業鏈條，并連續3年來施工產值、營業收入超百億，實力雄踞省級路橋前列。
因業務發展需要，公司現面向社會招聘人力資源部人事管理員一名，具體要求如下：
一、應聘基本條件
（一）身體健康，遵紀守法、誠實信用、勤奮敬業、開拓進取，具有良好的思想品德、職業素養和履職記錄，具有良好的分析問題解決問題能力、溝通協調能力、口頭表達能力和團隊協作精神；
（二）適應能力強、有毅力、能堅持,工作主動、認真負責，有較強的學習能力；
（三）男性，人力資源管理或相關專業，本科及以上學歷，有三年及以上人力資源管理或黨務工作經驗，熟練運用辦公軟件及與業務相關的專業軟件，具備一定的公文寫作能力，持二級人力資源管理師證或經濟師（人力資源管理專業）及以上職稱。
（四）同等條件下，中共黨員優先，有大中型企業人力資源管理經驗者優先。
二、主要工作內容
（一）負責員工管理（按員工管理權限做好員工入職、轉正、離職、調配等工作的綜合管理，負責人力資源數據庫的日常管理，負責各類人事管理報表的統計及分析）；
（二）負責人事檔案管理；
（三）負責組織開展人才培養各項工作，負責技能型人才的技術等級評定申報與考試的組織工作；
（四）協助部門領導開展公司人力資源規劃的制訂，參與員工招聘。
（五）負責人力資源管理系統（員工管理模塊）的建設及維護。
三、工作地點
廣西南寧市，根據工作需要，公司可進行統一調配。
四、待遇
應聘人員一經錄用，體檢合格，待遇按國家和本公司的有關規定執行，月薪8000元以上，五險一金，雙休。
五、報名時間及方式
（一）報名時間：2017年4月5日至2017年4月14日；報名方式：現場報名（廣西南寧市中華路17號25樓人力資源部）或簡歷投遞至郵箱gxlq_hr@sina.cn。
（二）其它報名要求：
1.應聘者應如實填寫《廣西路橋工程集團有限公司應聘申請表》并投遞至指定報名信箱，報名表郵件命名規則：崗位名稱+應聘者姓名。不按規定格式填報的應聘材料，視為無效報名，恕不接收。
2．報名截止時間：2017年4月14日（以收到電子版報名材料的時間為準）。
3.聯系電話：0771-2519225
六、應聘流程
報名→資格審核、驗證、簡歷篩選→對符合條件人員進行面試→（路橋集團以外的人員還需進行背景調查）→聘用。
七、其它有關聲明
應聘者應對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；已經錄用的，予以解聘。
應聘人員投寄的應聘材料恕不退還，未錄用人員不另行通知。
廣西路橋工程集團有限公司
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